Blue Origin Культура компании

200 сотрудников Blue Origin оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад.

В целом, 200 сотрудников Blue Origin оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Blue Origin довольны компенсацией в Blue Origin, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Blue Origin довольны своей командой. 200 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Blue Origin эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Blue Origin верит, что рабочее окружение в Blue Origin положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Blue Origin комфортно быстрый. Примерно 39% сотрудников Blue Origin работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Blue Origin преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.