At BlueSprig we’re on a mission to change the world for children with autism. The families and children we serve are at the heart of everything we do. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 26

Nominale Complessiva: 157

Amministratore delegato: Keith Jones

BlueSprig Culture Company

BlueSprig Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di BlueSprig è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

incontri

Team

C-

ENPS

C-

Sentimento

C-

CEO di BlueSprig

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Keith Jones

47 /100

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Let BlueSprig sa che si desidera lavorare lì

Dici BlueSprig sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BlueSprig la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BlueSprig

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BlueSprig

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

32%	Promoters
16%	Passives
52%	Detractors

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To change the world for children with autism.

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BlueSprig Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 26 BlueSprig dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BlueSprig sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in BlueSprig, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BlueSprig sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a BlueSprig sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BlueSprig crede l'ambiente al BlueSprig è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BlueSprig è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a BlueSprig lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di BlueSprig non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

26 dipendenti di BlueSprig hanno esaminato BlueSprig attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 26 BlueSprig dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BlueSprig sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in BlueSprig, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BlueSprig sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 26 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a BlueSprig sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BlueSprig crede l'ambiente al BlueSprig è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BlueSprig è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a BlueSprig lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di BlueSprig non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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