Booktrack Culture Company
Booktrack Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Booktrack Mission, Vision e Valori
Missione
Our mission is to help you succeed. We’re here to help you grow and amplify your audiobook list.
Booktrack Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Booktrack hanno esaminato Booktrack attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 185 Clara Street, Level 1
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- www.booktrack.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
Booktrack technology allows users to add movie-style soundtracks and effects to e-books and other digital text content.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Paul Cameron
CEO / President
Paul Cameron serve come CEO / President di Booktrack.
Mark Cameron
Co-Founder & Director
Mr. Mark Cameron co-founded Booktrack Ltd. in 2010 and served as its Vice President of Strategic Partnerships. Mr. Cameron served as Vice President of Technology at Booktrack Ltd. Mr. Cameron is the founder and owner of Sports & Spinal Physiotherapy Centre Ltd. He co-founded Black Coffee Software in 2000, providing leading technology services to NZ and international companies and served as its Chief Executive Officer since 2005. Mr. Cameron is a successful entrepreneur and business leader based in Hong Kong; he owns and operates Sports & Spinal Physiotherapy Centre Ltd, a successful chain of health clinics in downtown Hong Kong. In this role, Mr. Cameron has combined his skills in business development, human resource management and mergers and acquisitions, enabling him to build a financially lucrative business model that continues to expand. He serves as Director of at Booktrack Ltd. He has a science degree from Otago University, New Zealand.
Let Booktrack sa che si desidera lavorare lì
Dici Booktrack sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Booktrack la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Booktrack
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Booktrack
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Booktrack Concorrenti
- 1st
Quark63 / 100 - 2ndBooktrack0 / 100
Conosci qualcuno che lavora a Booktrack?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×