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Broadpoint società ha sostenuto
Broadpoint Culture Company
Broadpoint Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Broadpoint Mission, Vision e Valori
Missione
Our company's tagline is “Bright Ideas for Better Performance” which signifies a culture that values fresh ideas and creative solutions to help our clients succeed.
Broadpoint Culture A colpo d'occhio
Broadpoint has 100 employees. 1 dipendenti di Broadpoint hanno esaminato Broadpoint attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 7501 Wisconsin Ave
Bethesda, MD 20814
United States of America
- Sito web
- www.broadpoint.net
- Fondato
- 2001
- I siti di social
descrizione dell'azienda
BroadPoint is a technology consulting firm that implements Microsofty ERP, CRM, Membership and staff productivity solutions for mid-sized companies.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Lee Raesly
CEO / President
Lee Raesly serve come CEO / President di Broadpoint.
Andy Gordon
VP, Sales and Partnerships
Andy Gordon serve come VP, Sales and Partnerships di Broadpoint.
Chip Russell
VP, Finance
Chip Russell serve come VP, Finance di Broadpoint.
Scott Stevenson
VP, ERP Solutions
Scott Stevenson serve come VP, ERP Solutions di Broadpoint.
Parag Patni
VP, Federal Service Delivery
Parag Patni serve come VP, Federal Service Delivery di Broadpoint.
Jennifer Margiotta
Director, Business Development
Jennifer Margiotta serve come Director, Business Development di Broadpoint.
Tom Condon
VP, Enterprise Solutions
Tom Condon serve come VP, Enterprise Solutions di Broadpoint.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Heather Smith
Director of Operations
Heather Smith serve come Director of Operations di Broadpoint.
Broadpoint Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Great company with great people!
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Hard work and creativity is rewarded.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Team members are smart, competent, and highly engaged in the work they do.
Let Broadpoint sa che si desidera lavorare lì
Dici Broadpoint sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Broadpoint la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Broadpoint
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Broadpoint
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Broadpoint Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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