BS Freeman Capital Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
53

BS Freeman Capital Culture Company

BS Freeman Capital Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di BS Freeman Capital è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di BS Freeman Capital

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 BS Freeman Capital's CEO
100 /100

Let BS Freeman Capital sa che si desidera lavorare lì

Dici BS Freeman Capital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BS Freeman Capital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BS Freeman Capital

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BS Freeman Capital

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
34
ENPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

BS Freeman Capital Video Cultura

See All Media

BS Freeman Capital Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di BS Freeman Capital hanno esaminato BS Freeman Capital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 BS Freeman Capital dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di BS Freeman Capital sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let BS Freeman Capital sa che si desidera lavorare lì

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