Burton Culture | Comparably
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Burton società ha sostenuto
Drop in to see what it's like to live in Vermont and work at Burton. Are you next? leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
19
Nominale
Complessiva
199

Burton Culture Company

Burton Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Burton

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Donna Carpenter Burton's CEO
Donna Carpenter
76 /100

Let Burton sa che si desidera lavorare lì

Dici Burton sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Burton la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Burton applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Burton ha un totale di 1000 dipendenti

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Burton

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Burton

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
34
ENPS Score
58%Promoters
18%Passives
24%Detractors

Burton Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Everything we do at Burton started in the mountains. From getting the most out of every journey to chasing snow around the globe, we've charged ahead to innovate and change the way people enjoy the outdoors since day one. In 1977, Jake Burton Carpenter founded Burton Snowboards out of his Vermont barn. Since then, Burton has fueled the growth of snowboarding worldwide through its groundbreaking product lines, its grassroots efforts to get the sport accepted at resorts and its team of top snowboarders. In 1996, Burton began growing its family of brands to include board sports equipment and apparel brands. Privately held and owned by Jake and his wife, Donna, Burton’s headquarters are in Burlington, Vermont with international offices in Austria, Canada, China and Japan. For more information, visit http://www.burton.com/.

Per saperne di più

Burton Culture A colpo d'occhio

Burton has 1000 employees. 19 dipendenti di Burton hanno esaminato Burton attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 19 Burton dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Burton sono soddisfatti con il loro compenso totale in Burton, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Burton sono soddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Burton sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Burton crede l'ambiente al Burton è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Burton è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Burton lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Burton sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Burton sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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