Cal Performances Culture Company

Cal Performances Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Cal Performances è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

A+

Leadership

A+

Manager

A+

Perks e vantaggi

A+

CEO di Cal Performances

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

90 /100

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Let Cal Performances sa che si desidera lavorare lì

Dici Cal Performances sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cal Performances la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cal Performances

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cal Performances

top 20% Diversità

Cal Performances si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

76%	Promoters
12%	Passives
12%	Detractors

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Cal Performances Video Cultura

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Cal Performances Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 Cal Performances dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cal Performances sono estremamente felice con il loro compenso totale in Cal Performances, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cal Performances sono estremamente felice con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Cal Performances sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cal Performances crede l'ambiente al Cal Performances è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cal Performances è moderare. Circa 58% dei dipendenti a Cal Performances lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cal Performances sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di Cal Performances hanno esaminato Cal Performances attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 Cal Performances dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cal Performances sono estremamente felice con il loro compenso totale in Cal Performances, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cal Performances sono estremamente felice con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Cal Performances sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cal Performances crede l'ambiente al Cal Performances è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cal Performances è moderare. Circa 58% dei dipendenti a Cal Performances lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cal Performances sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cal Performances sa che si desidera lavorare lì

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