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Campaign società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 65

Amministratore delegato: Alex Bard

Campaign Culture Company

Campaign Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Campaign è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Team

C+

Perks e vantaggi

Team esecutivo

ENPS

C-

CEO di Campaign

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alex Bard

53 /100

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Let Campaign sa che si desidera lavorare lì

Dici Campaign sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Campaign la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Campaign applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Campaign

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Campaign

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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We’re a furniture company that’s doing things a little differently.

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Campaign Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Campaign dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Campaign sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Campaign, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Campaign sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Campaign sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Campaign crede l'ambiente al Campaign è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Campaign è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Campaign di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Campaign sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Campaign hanno esaminato Campaign attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Campaign dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Campaign sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Campaign, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Campaign sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Campaign sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Campaign crede l'ambiente al Campaign è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Campaign è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Campaign di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Campaign sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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