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CaptivateIQ società ha sostenuto
CaptivateIQ, the agile commission solution, enables companies to consistently align revenue teams with evolving business goals.
Combining flexibility with ease of use, CaptivateIQ offers the ability to build any commission plan, save time in payout processing, and motivate sales reps to achieve revenue targets through real-time visibility.
We’ve grown over 3x by all measures in the past year – including revenue, customers, and employees – and we’re searching for more great folks such as yourself to help us transform the world of commission management. leggi di più
CaptivateIQ Culture Company
CaptivateIQ Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.8/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Diversità
A+Ambiente
A+Team esecutivo
A+CEO di CaptivateIQ
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mark Schopmeyer and Conway Teng
97 /100
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Mission, Vision e Valori,
We believe that getting paid should be fun and that work should be a breeze for compensation plan administrators. That’s why we’ve created a robust, flexible commission management platform that enables sales, finance, and operations teams to sync their data, design any plan, and build workflows that work best for their organization.
CaptivateIQ Culture A colpo d'occhio
CaptivateIQ has 336 employees. 137 dipendenti di CaptivateIQ hanno esaminato CaptivateIQ attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 137 CaptivateIQ dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di CaptivateIQ sono estremamente felice con il loro compenso totale in CaptivateIQ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di CaptivateIQ sono estremamente felice con la loro squadra. 137 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a CaptivateIQ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di CaptivateIQ crede l'ambiente al CaptivateIQ è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CaptivateIQ è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a CaptivateIQ di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di CaptivateIQ sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let CaptivateIQ sa che si desidera lavorare lì
Dici CaptivateIQ sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CaptivateIQ la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a CaptivateIQ?
Anonimo Chiedi CaptivateIQ Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con CaptivateIQ DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the parental leave policy? Any paid parental leave?
Risposta da CaptivateIQ3 years agoHi there! Sorry for the late reply. We do have a parental leave policy. Birthing parents who have worked at CaptivateIQ for more than a year are paid 100% of their salary during the 12 weeks of leave! Non-birthing parents, can take up to 8 weeks!
What's the parental leave policy? Any paid parental leave?
Risposta da CaptivateIQ
3 years ago
Hi there! Sorry for the late reply. We do have a parental leave policy. Birthing parents who have worked at CaptivateIQ for more than a year are paid 100% of their salary during the 12 weeks of leave! Non-birthing parents, can take up to 8 weeks!
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CaptivateIQ
CaptivateIQ si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CaptivateIQ
CaptivateIQ si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
87
ENPS Score
| 89% | Promoters |
|---|---|
| 9% | Passives |
| 2% | Detractors |
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Let CaptivateIQ sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
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