Citadel Information Services Culture | Comparably

Citadel Information Services Culture Company

Citadel Information Services Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

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CEO di Citadel Information Services

Anthony Eardley Citadel Information Services' CEO
Anthony Eardley

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Anthony Eardley  CEO / President
Anthony Eardley
CEO / President
Anthony Eardley serve come CEO / President di Citadel Information Services.
Michael Paccione  Vice President
Michael Paccione
Vice President
Michael Paccione serve come Vice President di Citadel Information Services.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Kathy Weller  Human Resources Manager
Kathy Weller
Human Resources Manager
Kathy Weller serves as the Human Resources Manager of Citadel Information Services, Inc. Kathy currently resides in the Greater New York City Area.

Let Citadel Information Services sa che si desidera lavorare lì

Dici Citadel Information Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Citadel Information Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Citadel Information Services H1B Visa

In 2019, Citadel Information Services applicata per 15 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 87% sono stati approvati, 7% certificata-ritirato, e 7% ritirato.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Citadel Information Services svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Citadel Information Services dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

15
totale applicata
  • 87% concesso (13 di 15)
  • 0% negato ( di 15)
  • 7% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 15)
  • 7% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 15)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Citadel Information Services

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Citadel Information Services

N/A

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