CITYBASE Culture | Comparably
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CITYBASE società ha sostenuto
We serve smart cities. CityBase is a gov tech platform that connects local governments with residents and businesses. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
13
Nominale
Complessiva
206

CITYBASE Culture Company

CITYBASE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di CITYBASE è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di CITYBASE

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Michael Duffy CITYBASE's CEO
Michael Duffy
66 /100

Let CITYBASE sa che si desidera lavorare lì

Dici CITYBASE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CITYBASE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the work life balance at CITYBASE?

Alla domanda a all employees a CITYBASE

  • Unlimited vacation causes people to take less vacation, for fear that they will be perceived as taking too much.

Vedere 1 Response

How does CITYBASE make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a CITYBASE

  • Promotions are politically-based and have little to do with skill or productivity.

Vista Response & Risposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at CITYBASE?

Alla domanda a all employees a CITYBASE

  • Change the leadership to either people who care about their employees or people who can competently provide direction.

Vista Response & Risposta »

What do people at CITYBASE think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a CITYBASE

  • He's very charismatic, but lacks integrity. Any conversation had with him happens in a bubble, and once the conversation is over he...

Vista Response & Risposta »

What's the company culture like at CITYBASE?

Alla domanda a all employees a CITYBASE

  • The culture and values are a straw man. The executives and their managers lack integrity.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su CITYBASE

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CITYBASE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CITYBASE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

CITYBASE Video Cultura

See All Media

CITYBASE Culture A colpo d'occhio

CITYBASE has 92 employees. 13 dipendenti di CITYBASE hanno esaminato CITYBASE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 13 CITYBASE dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CITYBASE non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CITYBASE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CITYBASE sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a CITYBASE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CITYBASE crede l'ambiente al CITYBASE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CITYBASE è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a CITYBASE di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CITYBASE non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CITYBASE sa che si desidera lavorare lì

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