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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 77

Amministratore delegato

Clean Culture Company

Clean Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Clean è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A-

Leadership

ENPS

Valutazione CEO

D+

Ambiente

D+

CEO di Clean

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

63 /100

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Let Clean sa che si desidera lavorare lì

Dici Clean sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Clean la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Clean

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Clean

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Clean Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Clean dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di Clean crede l'ambiente al Clean è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Clean è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a Clean lavorare 8 ore o meno.

3 dipendenti di Clean hanno esaminato Clean attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Clean dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di Clean crede l'ambiente al Clean è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Clean è un po 'lento. Circa 100% dei dipendenti a Clean lavorare 8 ore o meno.

Let Clean sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

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