CMI Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
14
Nominale
Complessiva
84

CMI Culture Company

CMI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.9/5
La cultura generale di CMI è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di CMI

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Stan Woodland CMI's CEO
Stan Woodland
67 /100

Let CMI sa che si desidera lavorare lì

Dici CMI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CMI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, CMI applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CMI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CMI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
9
ENPS Score
45%Promoters
19%Passives
36%Detractors

CMI Video Cultura

See All Media

CMI Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di CMI hanno esaminato CMI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 CMI dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CMI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CMI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CMI sono soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in CMI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CMI crede l'ambiente al CMI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CMI è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a CMI lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CMI sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CMI sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti CMI

CMI vs Concorrenti

  1. 1st
    ISI
    71 / 100
  2. 2nd
    CMI
    65 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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