CMI Groupe Culture Company
CMI Groupe Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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CMI Groupe Mission, Vision e Valori
Missione
CMI designs, installs, upgrades and services equipment for energy, defense, steelmaking, the environment and other industries in general.
Vision Statement
CMI assists clients throughout the entire life-cycles of their equipment in order to improve the economic, technical and environmental performance of this equipment.
Valori
- Defence
- Services
- Environment
CMI Groupe Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di CMI Groupe hanno esaminato CMI Groupe attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Larry Garcia
CEO / President
Larry Garcia serve come CEO / President di CMI Groupe.
John Spaziani
Vice President, Project Management
John Spaziani serves as the Vice President, Project Management of CMI Cockerill Maintenance & Ing?ö????nierie. John started at CMI Cockerill Maintenance & Ing?ö????nierie in Jul of 2008. John currently resides in the Erie, Pennsylvania Area.
Eric Snyder
Chief Operating Officer
Eric Snyder serves as the Chief Operating Officer of CMI Cockerill Maintenance & Ing?ö????nierie. Eric started at CMI Cockerill Maintenance & Ing?ö????nierie in Dec of 2016. Eric currently resides in the Erie, Pennsylvania Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Tricia Myers
Human Resources Regional Manager - USA
Tricia Myers serves as the Human Resources Regional Manager - USA of CMI Cockerill Maintenance & Ingénierie. Tricia started at CMI Cockerill Maintenance & Ingénierie in June of 2007. Tricia currently resides in the Youngstown, Ohio Area.
Let CMI Groupe sa che si desidera lavorare lì
Dici CMI Groupe sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CMI Groupe la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CMI Groupe
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CMI Groupe
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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