CNNMoney Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
104

CNNMoney Culture Company

CNNMoney Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di CNNMoney è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di CNNMoney

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Suze Salmon CNNMoney's CEO
Suze Salmon
87 /100

Let CNNMoney sa che si desidera lavorare lì

Dici CNNMoney sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CNNMoney la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CNNMoney

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CNNMoney

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Their mission: Tackle the world's biggest problems. The outcome: Solutions you have to see to believe.

Per saperne di più

CNNMoney Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di CNNMoney hanno esaminato CNNMoney attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 CNNMoney dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CNNMoney sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CNNMoney, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CNNMoney non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a CNNMoney sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CNNMoney crede l'ambiente al CNNMoney è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CNNMoney è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a CNNMoney lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CNNMoney sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CNNMoney sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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