Coca-Cola Canada Culture Company

Coca-Cola Canada Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di Coca-Cola Canada è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ritenzione

A+

Leadership

Sentimento

Valori del lavoro

CEO di Coca-Cola Canada

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

93 /100

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Let Coca-Cola Canada sa che si desidera lavorare lì

Dici Coca-Cola Canada sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coca-Cola Canada la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coca-Cola Canada

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coca-Cola Canada

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Coca-Cola Canada Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Coca-Cola Canada dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Coca-Cola Canada sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Coca-Cola Canada hanno esaminato Coca-Cola Canada attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Coca-Cola Canada dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Coca-Cola Canada sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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