Codio Culture | Comparably

Codio Culture Company

Codio Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Codio

Phillip Snalune Codio's CEO
Phillip Snalune

Informazioni sulla società

Indirizzo
London
United Kingdom
Sito web
www.codio.com
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

The cloud learning management platform for Computer Science education

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Phillip Snalune  CEO / President
Phillip Snalune
CEO / President
Phillip Snalune serve come CEO / President di Codio.
Mark Carpenter  VP, Technical Sales
Mark Carpenter
VP, Technical Sales
Mark Carpenter serves as the VP, Technical Sales of Codio. Mark currently resides in the Greater Boston Area.

Let Codio sa che si desidera lavorare lì

Dici Codio sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Codio la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Codio

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Codio

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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