CompHealth Culture Company

CompHealth Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di CompHealth è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Perks e vantaggi

C-

Compenso

C-

Felicità

Ritenzione

CEO di CompHealth

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

57 /100

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Let CompHealth sa che si desidera lavorare lì

Dici CompHealth sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CompHealth la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CompHealth

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CompHealth

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-45

ENPS Score

11%	Promoters
33%	Passives
56%	Detractors

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CompHealth Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 CompHealth dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CompHealth non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CompHealth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CompHealth sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CompHealth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CompHealth crede l'ambiente al CompHealth è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CompHealth è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a CompHealth lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CompHealth non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di CompHealth hanno esaminato CompHealth attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 CompHealth dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CompHealth non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CompHealth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CompHealth sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CompHealth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CompHealth crede l'ambiente al CompHealth è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CompHealth è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a CompHealth lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CompHealth non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CompHealth sa che si desidera lavorare lì

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