Compulink Management Center Culture Company
Compulink Management Center Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Compulink Management Center Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Leadership, vision, strategy, and emotional intelligence
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Matching market rates. Pay scales are below market
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Meetings get scheduled for status and to look busy rather than to get results
Let Compulink Management Center sa che si desidera lavorare lì
Dici Compulink Management Center sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Compulink Management Center la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Compulink Management Center H1B Visa
In 2019, Compulink Management Center applicata per 7 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
7
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 86% concesso (6 di 7)
- 0% negato ( di 7)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 7)
- 14% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 7)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Compulink Management Center
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Compulink Management Center
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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