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ComSonics società ha sostenuto

Citizens-Police Liason Committee is a non-political statutory institution that provides concerned citizens their honorary services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 106

Amministratore delegato: Jack Bryant

ComSonics Culture Company

ComSonics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di ComSonics è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B+

Valutazione CEO

Valori del lavoro

Team esecutivo

C+

Felicità

C+

CEO di ComSonics

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jack Bryant

73 /100

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Let ComSonics sa che si desidera lavorare lì

Dici ComSonics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ComSonics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ComSonics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ComSonics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Today the flame of innovation burns bright within the ComSonics QAM egress detection product line which, again, was the first of its kind when introduced in 2014. ComSonics has been awarded 27 intellectual patents for these and other revolutionary designs.

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ComSonics Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 ComSonics dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ComSonics non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ComSonics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

La maggior parte dei dipendenti di ComSonics crede l'ambiente al ComSonics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ComSonics è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a ComSonics lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ComSonics sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di ComSonics hanno esaminato ComSonics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 ComSonics dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ComSonics non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ComSonics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. La maggior parte dei dipendenti di ComSonics crede l'ambiente al ComSonics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ComSonics è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a ComSonics lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ComSonics sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ComSonics sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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