Construct-Ed Culture Company
Construct-Ed Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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Construct-Ed Mission, Vision e Valori
Missione
The mission of Construct-Ed is to provide a platform where anyone in the industry can learn what they need to from real pros who speak their language. In other words, online learning for pros, by pros. We provide a place for experts in the industry to publish and share their knowledge with others by taking the tech-work out, so they can focus on building and educating. Educators can get paid for what they know, and reach a wider audience, and pros in the industry can learn from experts and grow their skills, knowledge, and business.
Construct-Ed Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Construct-Ed hanno esaminato Construct-Ed attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Let Construct-Ed sa che si desidera lavorare lì
Dici Construct-Ed sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Construct-Ed la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
55
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Construct-Ed
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Construct-Ed
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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