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Coretek Services società ha sostenuto
Coretek Services Culture Company
Coretek Services Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 38505 Country Club Drive Suite 210
Detroit, MI
United States of America
- Sito web
- www.coretekservices.com
- Fondato
- 2005
descrizione dell'azienda
Coretek Services provides infrastructure optimization services and virtual desktop solutions.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ron Lisch
CEO / President
Ron Lisch serve come CEO / President di Coretek Services.
Paula Gwyn
Chief Marketing Officer
Paula Gwyn serves as the Chief Marketing Officer of Coretek Services. Paula started at Coretek Services in February of 2018. Paula is currently based in the Greater Detroit Area.
Jim Hunter
COO | CISO
Jim Hunter serves as the COO | CISO of Coretek Services. Jim started at Coretek Services in October of 2018. Jim is currently based in the Greater Detroit Area.
Ray Jaksic
Chief Technology Officer
Ray Jaksic serves as the Chief Technology Officer of Coretek Services. Ray started at Coretek Services in September of 2014. Ray is currently based in the Greater Detroit Area.
Jill Thompson
CFO
Jill Thompson serve come CFO di Coretek Services.
Andrew Sharp
Chief Financial Officer
Andrew Sharp serves as the Chief Financial Officer of Coretek Services. Andrew started at Coretek Services in March of 2018. Andrew is currently based in the Greater Detroit Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Alex Gibson
Talent & Culture Manager
Alex Gibson serves as the Talent & Culture Manager of Coretek Services. Alex started at Coretek Services in May of 2018. Alex currently resides in the Greater Detroit Area.
Resa Abbey
Talent Relationship Manager
Resa Abbey serves as the Talent Relationship Manager of Coretek Services. Resa started at Coretek Services in November of 2015. Resa currently resides in the Greater Detroit Area.
Coretek Services Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
open communication. consistent feedback. truly care about the people.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
not many companies still offer 401k options
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Committing to EOS processes at the executive level makes for consistent working environment.
Let Coretek Services sa che si desidera lavorare lì
Dici Coretek Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coretek Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
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Valutazione Dirigente?
100
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Valutazione CEO?
100
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coretek Services
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coretek Services
N/A
Coretek Services Concorrenti
- 1st
Nuance Communications63 / 100 - 2nd
Office Depot56 / 100 - 3rdCoretek Services0 / 100
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