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Coursedog società ha sostenuto
Coursedog Culture Company
Coursedog Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Coursedog Mission, Vision e Valori
Missione
Higher Education is in crisis. The cost of education is skyrocketing, while only 33% of students in the US graduate in four years and issues of equity and access are worsening. At Coursedog, we believe Higher Ed’s reliance on outdated software is the root of the problem. 75% of universities operate entirely on legacy, on-premise software, resulting in millions of frustrated students saddled with heaps of debt. Coursedog’s mission is to break down barriers in Higher Education. To do so, we offer modern software for Higher Education: from supercharging the student scheduling experience to empowering administrators with analytics that graduate more students in less time. Our vision is to enable the $1T+ global Higher Education market to reach its highest ideals to facilitate upward mobility, equity and positive change.
Valori
- Growth Mindset
- Ownership
- Gratitude
- Customer Centric
- Transparency and Integrity
Coursedog Culture A colpo d'occhio
Coursedog has 100 employees. 2 dipendenti di Coursedog hanno esaminato Coursedog attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 228 Park Ave S
Brooklyn, NY 10001
United States of America
- Sito web
- www.coursedog.com/
- Fondato
- 2018
- I siti di social
descrizione dell'azienda
Coursedog's mission is to break down barriers in Higher Education. To do so, we are building a modern operating system for Higher Education: from supercharging the student scheduling experience to empowering administrators with analytics that graduate more students in less time. Our vision is to build software that enables the $800b Higher Education market to reach its highest ideals to facilitate upward mobility, equity and positive change. Coursedog has raised $23m in venture capital as a remote-first hyper-growth startup backed by YC & First Round Capital. We were recently ranked in Forbes top 500 US startup employers and our employee engagement scores rank in the top 5% of tech companies.
Coursedog Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They give you freedom and trust you completely
Transparent, thoughtful, and kind! A great group.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Competitive salary x and equity.
Let Coursedog sa che si desidera lavorare lì
Dici Coursedog sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Coursedog la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Coursedog
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Coursedog
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Coursedog Concorrenti
- 1st
Software71 / 100 - 2ndCoursedog0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Politica lavoro da casa
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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