Covetrus Culture Company

51 dipendenti di Covetrus hanno esaminato Covetrus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 25 giorni fa.

Nel complesso, i 51 Covetrus dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Covetrus sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Covetrus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Covetrus sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Covetrus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Covetrus crede l'ambiente al Covetrus è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Covetrus è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Covetrus di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Covetrus sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.