CR Culture Company

CR Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di CR è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

B+

Team esecutivo

B+

Sentimento

Perks e vantaggi

CEO di CR

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

C Ahuja

86 /100

Vedi altro

Let CR sa che si desidera lavorare lì

Dici CR sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CR la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CR

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CR

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

33%	Promoters
45%	Passives
22%	Detractors

Vedi altro

CR Video Cultura

See All Media

CR Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 CR dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CR sono soddisfatti con il loro compenso totale in CR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a CR sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CR crede l'ambiente al CR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CR è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CR lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CR sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di CR hanno esaminato CR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 CR dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CR sono soddisfatti con il loro compenso totale in CR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a CR sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CR crede l'ambiente al CR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CR è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CR lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CR sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CR sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a CR?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company