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CreativeLive Culture Company
CreativeLive Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.1/5
La cultura generale di CreativeLive è classificata B
Top Rated Cultura Dimensioni
Perks e vantaggi
ASentimento
AAmbiente
A-Felicità
B+Manager
B+CEO di CreativeLive
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Chase Jarvis
75 /100
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CreativeLive Culture A colpo d'occhio
35 dipendenti di CreativeLive hanno esaminato CreativeLive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 35 CreativeLive dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di CreativeLive sono soddisfatti con il loro compenso totale in CreativeLive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di CreativeLive sono estremamente felice con la loro squadra. 35 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a CreativeLive sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di CreativeLive crede l'ambiente al CreativeLive è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CreativeLive è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a CreativeLive lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di CreativeLive sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
CreativeLive dipendenti in genere funzionano 8.7 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di CreativeLive riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
97% di CreativeLive dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
CreativeLive dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
100% di CreativeLive dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di CreativeLive in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
91% di CreativeLive dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let CreativeLive sa che si desidera lavorare lì
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Anonymous Q & A con CreativeLive DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What skills do you need to be successful in the Engineering department at CreativeLive?
curiosity, positivity, and versatility
How common is it to switch departments or teams at CreativeLive?
We are a small company, just over 100 people, so I would not say it's common to switch teams. That being said, the right people in the right...
Why work for CreativeLive?
Amazing culture, working with makers and artists, lots of fun being the underdog!
How are layoffs handled in the Engineering department at CreativeLive?
Lots of transparency, company is always kept in the loop about financials, so there are few surprises.
If you could make changes, how would you improve the culture at CreativeLive?
More cross-office events!
What skills do you need to be successful in the Engineering department at CreativeLive?
curiosity, positivity, and versatility
How common is it to switch departments or teams at CreativeLive?
We are a small company, just over 100 people, so I would not say it's common to switch teams. That being said, the right people in the right...
Why work for CreativeLive?
Amazing culture, working with makers and artists, lots of fun being the underdog!
How are layoffs handled in the Engineering department at CreativeLive?
Lots of transparency, company is always kept in the loop about financials, so there are few surprises.
If you could make changes, how would you improve the culture at CreativeLive?
More cross-office events!
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CreativeLive
Superiore
40%
CreativeLive si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CreativeLive
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
58
ENPS Score
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 24% | Passives |
| 9% | Detractors |
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Let CreativeLive sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti CreativeLive
CreativeLive vs Concorrenti
- 1stCreativeLive82 / 100
- 2nd
Design Lab81 / 100 - 3rd
Coursera74 / 100
Perks e vantaggi
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
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