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Credit.com società ha sostenuto

We make credit ridiculously simple so consumers can make smarter financial decisions leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 124

Amministratore delegato: David Lord

Credit.com Culture Company

Credit.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Credit.com è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

Leadership

B-

Sentimento

B-

Team

C+

CEO di Credit.com

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Lord

83 /100

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Let Credit.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Credit.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Credit.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Credit.com

Parte inferiore

20%

Credit.com si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Credit.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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Our goal is to provide you with a complete understanding of your credit so you're armed with the tools and information you need to make smarter financial decisions. By helping you to take a more active role in your credit management – much like you do with your checking or savings account – our free interactive tools and unbiased product comparisons put control on your side.

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Credit.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Credit.com dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Credit.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Credit.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Credit.com sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Credit.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Credit.com crede l'ambiente al Credit.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Credit.com è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Credit.com lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Credit.com sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Credit.com hanno esaminato Credit.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Credit.com dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Credit.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Credit.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Credit.com sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Credit.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Credit.com crede l'ambiente al Credit.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Credit.com è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Credit.com lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Credit.com sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Credit.com sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato

Benefici: Cibo gratis; Ammessi animali domestici; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa

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