Crisalix is the inventor of a 3D, web-based simulator for plastic surgery. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 132

Amministratore delegato

Crisalix Culture Company

Crisalix Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Crisalix è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

D-

Valutazione CEO

Compenso

Ambiente

Team esecutivo

CEO di Crisalix

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

51 /100

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Let Crisalix sa che si desidera lavorare lì

Dici Crisalix sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Crisalix la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Crisalix

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Crisalix

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-78

ENPS Score

11%	Promoters
0%	Passives
89%	Detractors

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Crisalix Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Crisalix dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Crisalix sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Crisalix, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Crisalix sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Crisalix sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Crisalix crede l'ambiente al Crisalix è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crisalix è un po 'lento. Circa 25% dei dipendenti a Crisalix lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Crisalix sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Crisalix hanno esaminato Crisalix attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Crisalix dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Crisalix sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Crisalix, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Crisalix sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Crisalix sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Crisalix crede l'ambiente al Crisalix è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crisalix è un po 'lento. Circa 25% dei dipendenti a Crisalix lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Crisalix sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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