CSAIL Laboratory Culture | Comparably

CSAIL Laboratory Culture Company

CSAIL Laboratory Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di CSAIL Laboratory

 CSAIL Laboratory's CEO

CSAIL Laboratory Mission, Vision e Valori

Missione

CSAIL is committed to pioneering new approaches to computing that will bring about positive changes in the way people around the globe live, play, and wo

CSAIL Laboratory Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di CSAIL Laboratory hanno esaminato CSAIL Laboratory attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
The Stata Center, Building 32 32 Vassar Street
Cambridge, MA
United States of America
Sito web
www.csail.mit.edu/

descrizione dell'azienda

CSAIL is an alliance laboratory where companies can collaborate with MIT students and researchers.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Kyle Palko  Chief, AI Development for Air Force/MIT AI Accelerator
Kyle Palko
Chief, AI Development for Air Force/MIT AI Accelerator
Kyle Palko serve come Chief, AI Development for Air Force/MIT AI Accelerator di CSAIL Laboratory.

CSAIL Laboratory Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
0%
0%
100%
Feedback costruttivo
100%

Feedback costruttivo da dipendenti

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

I can easily earn 3 times in a company

Let CSAIL Laboratory sa che si desidera lavorare lì

Dici CSAIL Laboratory sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CSAIL Laboratory la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
40
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento100%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CSAIL Laboratory

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CSAIL Laboratory

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a CSAIL Laboratory?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

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