Competitors:

Cure

CURE International, healing the sick and proclaiming the kingdom of God. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 87

Amministratore delegato: Michael Marash

Cure Culture Company

Cure Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Cure è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

Leadership

Manager

Team esecutivo

A-

CEO di Cure

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Marash

86 /100

Vedi altro

Let Cure sa che si desidera lavorare lì

Dici Cure sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cure la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cure

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cure

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

CURE International, healing the sick and proclaiming the kingdom of God.

Per saperne di più

Cure Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Cure dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cure sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cure, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cure sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Cure sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cure crede l'ambiente al Cure è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cure è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Cure lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cure sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Cure hanno esaminato Cure attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Cure dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cure sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cure, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cure sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Cure sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cure crede l'ambiente al Cure è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cure è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Cure lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cure sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cure sa che si desidera lavorare lì

Cure vs Concorrenti

1st
Cure
84 / 100
2nd
Heal
55 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a Cure?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company