Cylance Culture Company

24 dipendenti di Cylance hanno esaminato Cylance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 24 Cylance dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cylance non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cylance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cylance sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Cylance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cylance crede l'ambiente al Cylance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cylance è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Cylance lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cylance non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.