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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 211

Nominale Complessiva: 882

Amministratore delegato: Muneeb Idrees Maayr

Daraz.pk Culture Company

Daraz.pk Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Daraz.pk è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A-

Ritenzione

A-

Sentimento

B+

Compenso

Felicità

CEO di Daraz.pk

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

Muneeb Idrees Maayr

71 /100

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Let Daraz.pk sa che si desidera lavorare lì

Dici Daraz.pk sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Daraz.pk la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Daraz.pk

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Daraz.pk

Parte inferiore

25%

Daraz.pk si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-3

ENPS Score

43%	Promoters
11%	Passives
46%	Detractors

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Daraz.pk Video Cultura

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Daraz.pk Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 211 Daraz.pk dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Daraz.pk sono soddisfatti con il loro compenso totale in Daraz.pk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Daraz.pk sono soddisfatti con la loro squadra. 211 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Daraz.pk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Daraz.pk crede l'ambiente al Daraz.pk è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Daraz.pk è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Daraz.pk di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Daraz.pk sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

211 dipendenti di Daraz.pk hanno esaminato Daraz.pk attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 211 Daraz.pk dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Daraz.pk sono soddisfatti con il loro compenso totale in Daraz.pk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Daraz.pk sono soddisfatti con la loro squadra. 211 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Daraz.pk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Daraz.pk crede l'ambiente al Daraz.pk è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Daraz.pk è estremamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Daraz.pk di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Daraz.pk sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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