Davis Companies Culture | Comparably
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Davis Companies società ha sostenuto
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
36

Davis Companies Culture Company

Davis Companies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Davis Companies è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Davis Companies

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Robert Davis Davis Companies' CEO
Robert Davis
93 /100

Let Davis Companies sa che si desidera lavorare lì

Dici Davis Companies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Davis Companies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Davis Companies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Davis Companies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
50
ENPS Score
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

Davis Companies Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Davis Companies hanno esaminato Davis Companies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Davis Companies dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Davis Companies sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Davis Companies sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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