Desai Hotel Group Culture Company

Desai Hotel Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Desai Hotel Group è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Perks e vantaggi

Compenso

C-

Ambiente

C-

Felicità

C-

CEO di Desai Hotel Group

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let Desai Hotel Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Desai Hotel Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Desai Hotel Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Desai Hotel Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Desai Hotel Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-25

ENPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Desai Hotel Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Desai Hotel Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Desai Hotel Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Desai Hotel Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Desai Hotel Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Desai Hotel Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Desai Hotel Group crede l'ambiente al Desai Hotel Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Desai Hotel Group è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Desai Hotel Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Desai Hotel Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Desai Hotel Group hanno esaminato Desai Hotel Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Desai Hotel Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Desai Hotel Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Desai Hotel Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Desai Hotel Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Desai Hotel Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Desai Hotel Group crede l'ambiente al Desai Hotel Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Desai Hotel Group è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Desai Hotel Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Desai Hotel Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Desai Hotel Group sa che si desidera lavorare lì

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