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Dialog Semiconductor has 1770 employees. 2 dipendenti di Dialog Semiconductor hanno esaminato Dialog Semiconductor attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.










Straight forward, interviewed by the team. standard technical questions, and then separate interview with HR afterwards.
Insurance paid by the company, PTO and Sick leave in 2 separate pools (If you can use them).
Overall feeling of teamwork and like you belong to something. everyone here is working for the same company yet, they don't seem like your coworkers, but your competition.
Overall I think there needs to be a culture change at this company. Everyone sticks to themselves, and rarely interacts with one another outside of work. There is no feeling of family or like you belong. Just another cog in the wheel.
Hiring more people, your entire staff is overworked. People leave but, the hiring team does nothing to replace them.

Dici Dialog Semiconductor sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dialog Semiconductor la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
In 2019, Dialog Semiconductor applicata per 38 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 68% sono stati approvati, 13% certificata-ritirato, 13% ritirato, e 5% negato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Dialog Semiconductor svelare che 5 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 5 sono stati ritirati dal Dialog Semiconductor dopo la data di inizio del dipendente.
Dialog Semiconductor ha un totale di 1770 dipendenti
H1B Applicazioni Esito
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |




Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.