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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 112

Amministratore delegato: Denis Brosnan

Dimont Culture Company

Dimont Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Dimont è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

Felicità

A-

Sviluppo professionale

Compenso

Manager

CEO di Dimont

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Denis Brosnan

53 /100

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Let Dimont sa che si desidera lavorare lì

Dici Dimont sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dimont la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dimont

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dimont

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

DIMONT custom crafts solutions to support the needs of our clients across all portfolio types through a combination of workflow configuration, data integration, and custom software development

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Dimont Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Dimont dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dimont sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Dimont, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dimont non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Dimont sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dimont crede l'ambiente al Dimont è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dimont è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Dimont sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Dimont hanno esaminato Dimont attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Dimont dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Dimont sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Dimont, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Dimont non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Dimont sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Dimont crede l'ambiente al Dimont è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dimont è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Dimont sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Dimont sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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