Directions in Research Culture Company
Directions in Research Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kevin Scheppman
Senior Vice President/Field Operations
Kevin Scheppman serves as Senior Vice President/Field Operations of Directions in Research. Kevin currently resides in the Greater Grand Rapids, Michigan Area.
Directions in Research Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They treat us like family. THey are understanding and supportive of us, treat us like mambers of a team rather than subordinates.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
THey do not offer benefits, sick days, paid holidays, or provide a way to earn pto.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are only held when there is something negative to say, and when they want to place blame. Never when we've accomplished something important for them.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
THe job itself it hard. My coworkers are what make it bearable.
Let Directions in Research sa che si desidera lavorare lì
Dici Directions in Research sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Directions in Research la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Directions in Research
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Directions in Research
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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