


“Directive does beautiful search marketing for B2B and enterprise companies that share our values. We redefine the global standard for how marketers work, live, and grow.”
5 dipendenti di Directive hanno esaminato Directive attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 5 Directive dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Directive sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Directive, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Directive sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Directive sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Directive crede l'ambiente al Directive è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Directive è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Directive di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Directive non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici Directive sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Directive la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 60% | Detractors |

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.