Draper Triangle Culture | Comparably

Draper Triangle Culture Company

Draper Triangle Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Draper Triangle

Jay Katarincic Draper Triangle's CEO
Jay Katarincic

Informazioni sulla società

Indirizzo
2 Gateway Center, Suite 2000
Pittsburgh, PA 15222
United States of America
Sito web
www.drapertriangle.com
Fondato
1999

descrizione dell'azienda

Draper Triangle Ventures is the Midwest-based Network Partner of the Draper Venture Network

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jay Katarincic  CEO / President
Jay Katarincic
CEO / President
Jay Katarincic serve come CEO / President di Draper Triangle.
Donald Jones  Managing Director
Donald Jones
Managing Director
Donald Jones serve come Managing Director di Draper Triangle.
Tom Jones  Managing Director
Tom Jones
Managing Director
Tom Jones serves as the Managing Director of Draper Triangle. Tom started at Draper Triangle in Feb of 1999. Tom currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Jonathan Murray  Managing Director
Jonathan Murray
Managing Director
Jonathan Murray serves as the Managing Director of Draper Triangle. Jonathan started at Draper Triangle in Jan of 2014. Jonathan currently resides in the Greater Detroit Area.
Mike Stubler  Managing Director
Mike Stubler
Managing Director
Mike Stubler serve come Managing Director di Draper Triangle.
Will Indest  Venture Partner/Managing Director
Will Indest
Venture Partner/Managing Director
Will Indest serves as the Venture Partner/Managing Director of Draper Triangle. Will currently resides in the Columbus, Ohio Area.

Let Draper Triangle sa che si desidera lavorare lì

Dici Draper Triangle sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Draper Triangle la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
40
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Draper Triangle

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Draper Triangle

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Draper Triangle Concorrenti

  1. 1st
    Ludlow Ventures
    0 / 100
  2. 2nd
    Draper Triangle
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Draper Triangle?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company