DTCC Culture Company

206 dipendenti di DTCC hanno esaminato DTCC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 206 DTCC dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DTCC sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in DTCC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DTCC non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 206 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in DTCC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DTCC crede l'ambiente al DTCC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DTCC è burocratico. Circa 45% dei dipendenti a DTCC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di DTCC sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.