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Duck Creek Technologies società ha sostenuto

We create technology solutions that the insurance world has never seen - but really needs. With offices around the globe, our inclusive, innovative teams collaborate with our clients, empowering them to reimagine and evolve the insurance industry. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 261

Amministratore delegato: Michael Jackowski

Duck Creek Technologies Culture Company

Duck Creek Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Duck Creek Technologies è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Compenso

Team esecutivo

ENPS

Felicità

B-

CEO di Duck Creek Technologies

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Jackowski

79 /100

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Let Duck Creek Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Duck Creek Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Duck Creek Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, Duck Creek Technologies applicata per 92 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 66% sono stati approvati, 32% certificata-ritirato, 1% ritirato, e 1% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Duck Creek Technologies svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 29 sono stati ritirati dal Duck Creek Technologies dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Duck Creek Technologies ha un totale di 1500 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

66% concesso (61 di 92)
1% negato (1 di 92)
1% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 92)
32% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (29 di 92)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Duck Creek Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Duck Creek Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

52%	Promoters
11%	Passives
37%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We power people to shape the future of insurance. We're in the business of technology, but we also know that technology is a means to a bigger, more hopeful purpose–to incubate the ideas that will make insurers faster, smarter, and stronger; to enable people to realize their full potential; and to insure the possible, today and tomorrow.

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Duck Creek Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 Duck Creek Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Duck Creek Technologies sono soddisfatti con il loro compenso totale in Duck Creek Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Duck Creek Technologies non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Duck Creek Technologies sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Duck Creek Technologies crede l'ambiente al Duck Creek Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Duck Creek Technologies è moderare. Circa 86% dei dipendenti a Duck Creek Technologies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Duck Creek Technologies sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Duck Creek Technologies has 1500 employees. 24 dipendenti di Duck Creek Technologies hanno esaminato Duck Creek Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 24 Duck Creek Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Duck Creek Technologies sono soddisfatti con il loro compenso totale in Duck Creek Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Duck Creek Technologies non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Duck Creek Technologies sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Duck Creek Technologies crede l'ambiente al Duck Creek Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Duck Creek Technologies è moderare. Circa 86% dei dipendenti a Duck Creek Technologies lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Duck Creek Technologies sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Duck Creek Technologies vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita; Abbonamento a una palestra / Rimborso

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; premio di risultato; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Cibo gratis; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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