Ecolab Culture | Comparably
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Ecolab società ha sostenuto
Ecolab is the global leader in water, hygiene and energy technologies and services that provide clean water, safe food, and abundant energy leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
404
Nominale
Complessiva
3428

Ecolab Culture Company

Ecolab Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di Ecolab è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Ecolab

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Christophe Beck Ecolab's CEO
Christophe Beck
72 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Ecolab dipendenti in genere funzionano 9.4 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Ecolab riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Ecolab hanno 2 incontri
incontri
Un giorno nella vita
85% di Ecolab dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Ecolab dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
71% di Ecolab dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Ecolab in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno
Risposta
Un giorno nella vita
75% di Ecolab dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Ecolab sa che si desidera lavorare lì

Dici Ecolab sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ecolab la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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La maggior parte Q & A recente

What unique perks and benefits does Ecolab provide?

Alla domanda a all employees a Ecolab

  • Health dental stock option ets

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What's the office vibe like at Ecolab?

Alla domanda a all employees a Ecolab

  • Territory Managers work out of their homes. No central office unless you are in a large metro area

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How's the work life balance at Ecolab?

Alla domanda a all employees a Ecolab

  • You are required to have at least 8 calls a day service calls and prospect calls. Some calls are fast some are 2 hours and there's about an...

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How secure do you feel at your job at Ecolab?

Alla domanda a all employees a Ecolab

  • 50%, goes back to the if the "management" likes you for this particular facility

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What are the team outings like at Ecolab?

Alla domanda a all employees a Ecolab

  • Segregate - very impersonal

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How long do the interviews usually take at Ecolab?

Alla domanda a all employees a Ecolab

  • 25-30 min

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H1B Visa

In 2019, Ecolab applicata per 90 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati, 1% certificata-ritirato, e 6% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Ecolab svelare che 5 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal Ecolab dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

90
totale applicata
  • 93% concesso (84 di 90)
  • 0% negato ( di 90)
  • 6% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (5 di 90)
  • 1% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 90)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ecolab

Parte inferiore
45%

Ecolab si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ecolab

Superiore
35%

Ecolab si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
17
ENPS Score
49%Promoters
19%Passives
32%Detractors

Ecolab Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is to be the leading global innovator, developer, and provider of cleaning, sanitation and maintenance products, systems, and services. As a team, we will achieve aggressive growth and fair return for our shareholders. We will accomplish this by exceeding the expectations of our customers while conserving resources and preserving the quality of the environment.

Per saperne di più

Ecolab Culture A colpo d'occhio

404 dipendenti di Ecolab hanno esaminato Ecolab attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 4 giorni fa.

Nel complesso, i 404 Ecolab dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ecolab sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ecolab, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ecolab sono soddisfatti con la loro squadra. 404 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Ecolab sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ecolab crede l'ambiente al Ecolab è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ecolab è comodamente veloce. Circa 48% dei dipendenti a Ecolab di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ecolab sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ecolab sa che si desidera lavorare lì

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