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EdLogics offers a consumer-focused health education platform designed to engage healthcare consumers, measure results and manage programs. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 62

Amministratore delegato: Thomas Chamberlain

Edlogics Culture Company

Edlogics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Edlogics è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

A+

Ritenzione

B+

Leadership

Manager

CEO di Edlogics

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Thomas Chamberlain

92 /100

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Let Edlogics sa che si desidera lavorare lì

Dici Edlogics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Edlogics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Edlogics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Edlogics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our Goal: Better Health, Lower Costs Through Higher Health Literacy

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Edlogics Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Edlogics dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Edlogics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Edlogics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Edlogics sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Edlogics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Edlogics crede l'ambiente al Edlogics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Edlogics è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Edlogics sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Edlogics hanno esaminato Edlogics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Edlogics dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Edlogics sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Edlogics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Edlogics sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Edlogics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Edlogics crede l'ambiente al Edlogics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Edlogics è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Edlogics sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Edlogics sa che si desidera lavorare lì

Edlogics vs Concorrenti

1st
InFocus
78 / 100
2nd
Edlogics
79 / 100

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