Egg-On-Egg Culture | Comparably
Egg-On-Egg creates mobile applications based on adobe AIR. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
76

Egg-On-Egg Culture Company

Egg-On-Egg Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Egg-On-Egg

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
 Egg-On-Egg's CEO
85 /100

Let Egg-On-Egg sa che si desidera lavorare lì

Dici Egg-On-Egg sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Egg-On-Egg la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Egg-On-Egg

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Egg-On-Egg

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Egg-On-Egg Video Cultura

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Egg-On-Egg Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Egg-On-Egg hanno esaminato Egg-On-Egg attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Egg-On-Egg dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Egg-On-Egg sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Egg-On-Egg, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Egg-On-Egg sono estremamente felice con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Egg-On-Egg sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Egg-On-Egg sa che si desidera lavorare lì

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