


Our Mission is to deliver AI-driven software automation to businesses of all sizes. ElectroNeek is made to democratize top-notch technology for companies globally and help them grow at a fast pace.
ElectroNeek has 70 employees. 29 dipendenti di ElectroNeek hanno esaminato ElectroNeek attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 29 ElectroNeek dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di ElectroNeek sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ElectroNeek, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di ElectroNeek sono estremamente felice con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a ElectroNeek sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di ElectroNeek crede l'ambiente al ElectroNeek è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ElectroNeek è estremamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a ElectroNeek lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di ElectroNeek sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dici ElectroNeek sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ElectroNeek la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
ElectroNeek si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 30% | Passives |
| 30% | Detractors |






Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.