Empereon Marketing Culture Company

Empereon Marketing Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.3/5

La cultura generale di Empereon Marketing è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Perks e vantaggi

Compenso

D-

Ambiente

D-

Team esecutivo

D-

CEO di Empereon Marketing

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Travis Bowley

42 /100

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Let Empereon Marketing sa che si desidera lavorare lì

Dici Empereon Marketing sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Empereon Marketing la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Empereon Marketing

Parte inferiore

Empereon Marketing si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Empereon Marketing

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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Empereon Marketing Video Cultura

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Empereon Marketing Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Empereon Marketing dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Empereon Marketing sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Empereon Marketing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Empereon Marketing sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Empereon Marketing sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Empereon Marketing crede l'ambiente al Empereon Marketing è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Empereon Marketing è moderare. Circa 28% dei dipendenti a Empereon Marketing di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Empereon Marketing sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Empereon Marketing hanno esaminato Empereon Marketing attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Empereon Marketing dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Empereon Marketing sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Empereon Marketing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Empereon Marketing sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Empereon Marketing sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Empereon Marketing crede l'ambiente al Empereon Marketing è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Empereon Marketing è moderare. Circa 28% dei dipendenti a Empereon Marketing di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Empereon Marketing sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Empereon Marketing sa che si desidera lavorare lì

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