"Stora Enso manufactures and sells paper, biomaterials, packaging and wood products." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 133

Amministratore delegato: Karl-Henrik Sundstrom

enso Culture Company

enso Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di enso è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

A+

Manager

Team

Compenso

B+

Ritenzione

B+

CEO di enso

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Karl-Henrik Sundstrom

47 /100

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Let enso sa che si desidera lavorare lì

Dici enso sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà enso la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso enso

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso enso

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our purpose "Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products" underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso's opportunity to contribute to a greener economy.

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enso Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 enso dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di enso sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in enso, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di enso sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a enso sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di enso crede l'ambiente al enso è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in enso è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a enso lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di enso sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di enso hanno esaminato enso attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 enso dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di enso sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in enso, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di enso sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a enso sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di enso crede l'ambiente al enso è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in enso è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a enso lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di enso sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let enso sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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