Epiphany Dermatology PA Culture Company

Epiphany Dermatology PA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Epiphany Dermatology PA è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B+

Valutazione CEO

Team esecutivo

Leadership

B-

Valori del lavoro

B-

CEO di Epiphany Dermatology PA

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gheorghe Pusta

77 /100

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Let Epiphany Dermatology PA sa che si desidera lavorare lì

Dici Epiphany Dermatology PA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Epiphany Dermatology PA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Epiphany Dermatology PA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Epiphany Dermatology PA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Epiphany Dermatology PA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Epiphany Dermatology PA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Epiphany Dermatology PA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Epiphany Dermatology PA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Epiphany Dermatology PA sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Epiphany Dermatology PA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Epiphany Dermatology PA crede l'ambiente al Epiphany Dermatology PA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Epiphany Dermatology PA è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Epiphany Dermatology PA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Epiphany Dermatology PA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Epiphany Dermatology PA hanno esaminato Epiphany Dermatology PA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Epiphany Dermatology PA dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Epiphany Dermatology PA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Epiphany Dermatology PA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Epiphany Dermatology PA sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Epiphany Dermatology PA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Epiphany Dermatology PA crede l'ambiente al Epiphany Dermatology PA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Epiphany Dermatology PA è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Epiphany Dermatology PA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Epiphany Dermatology PA sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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