Ernst & Partners Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
35

Ernst & Partners Culture Company

Ernst & Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Ernst & Partners è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Ernst & Partners

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Ernst & Partners' CEO
68 /100

Let Ernst & Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici Ernst & Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ernst & Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ernst & Partners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ernst & Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-50
ENPS Score
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors

Ernst & Partners Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Ernst & Partners hanno esaminato Ernst & Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Ernst & Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Ernst & Partners sa che si desidera lavorare lì

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