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eTeam società ha sostenuto

Our mission is to connect world-class talent with marquee global companies in ways that make work incredibly meaningful, valuable and beneficial for everyone. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 185

Amministratore delegato: Ben Thakur

eTeam Culture Company

eTeam Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di eTeam è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Perks e vantaggi

Felicità

B-

Compenso

C+

Ambiente

C+

CEO di eTeam

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ben Thakur

42 /100

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Let eTeam sa che si desidera lavorare lì

Dici eTeam sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà eTeam la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, eTeam applicata per 91 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 97% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a eTeam svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

97% concesso (88 di 91)
0% negato ( di 91)
3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 91)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 91)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso eTeam

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso eTeam

Parte inferiore

40%

eTeam si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-85

ENPS Score

0%	Promoters
15%	Passives
85%	Detractors

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eTeam Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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Per saperne di più

eTeam Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 eTeam dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di eTeam sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in eTeam, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di eTeam sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in eTeam sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di eTeam crede l'ambiente al eTeam è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in eTeam è moderare. Circa 83% dei dipendenti a eTeam di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di eTeam non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di eTeam hanno esaminato eTeam attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 eTeam dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di eTeam sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in eTeam, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di eTeam sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in eTeam sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di eTeam crede l'ambiente al eTeam è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in eTeam è moderare. Circa 83% dei dipendenti a eTeam di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di eTeam non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let eTeam sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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